Étudiant : « Je postule activement, mais je n’ai pas de réponses. 😢 Je n’ai pas beaucoup d’expérience pratique, mais je veux vraiment me lancer dans le marketing numérique. Auriez-vous des conseils ou des opportunités à me proposer ? » Moi : « 🤨 D’abord, juste dans ce message, il manque plusieurs points : quels sont tes atouts ? Quel genre de poste t’intéresse ? Pourquoi ne pas avoir mis un lien vers ton profil LinkedIn ? » Alors, petit rappel amical pour ceux qui se retrouvent dans cette situation : 1️⃣ Profil LinkedIn : Commencez par là. Si votre profil n’est pas complet et ne met pas en valeur vos compétences et réalisations, vous vous tirez vous-même dans le pied. Très souvent, les recruteurs passent par LinkedIn avant même de lire votre CV. Optimisez-le. Vraiment. 2️⃣ Réseautage : Ça ne se fait pas en envoyant des messages désespérés. Participez à des événements, commentez les posts, créez du contenu qui montre votre expertise ou votre opinion professionnelle. Faites-vous remarquer pour les bonnes raisons. 😎 3️⃣ Expérience pratique : Ne vous attendez pas à ce qu’on vous offre des opportunités sur un plateau. Soyez proactif. Proposez vos services en freelance, travaillez sur des projets personnels, rejoignez des groupes de bénévolat dans votre domaine. Faites-vous une expérience, même si elle n’est pas rémunérée au départ. Bref, « marketez-vous vous-même ! 🤩 » 4️⃣ Candidatures personnalisées : Arrêtez d’envoyer le même CV à tout le monde. Faites des recherches sur chaque entreprise, découvrez qui y travaille, adaptez votre CV et lettre d’intro en fonction des besoins spécifiques du poste. Oui, ça prend du temps. Mais c’est ça aussi, chercher un emploi. N’oubliez pas : la motivation ne suffit pas, il faut aussi du « proof of work ». Montrez ce que vous savez faire et que vous pouvez être une valeur ajoutée ! C'est ce que vous avez étudié, non ? 😉